Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lærer Mentor
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren lærermentor, der brænder for at støtte og udvikle undervisere i deres professionelle praksis. Som lærermentor vil du spille en central rolle i at vejlede nye og erfarne lærere, fremme pædagogisk refleksion og bidrage til et positivt og lærende arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med skolens ledelse og undervisningsteam for at sikre høj kvalitet i undervisningen og styrke lærernes kompetencer.
Dine primære opgaver vil være at tilbyde individuel og gruppebaseret vejledning, observere undervisning, give konstruktiv feedback og facilitere faglige udviklingsforløb. Du vil også være med til at identificere læringsbehov og udvikle strategier, der understøtter lærernes professionelle vækst. Derudover vil du bidrage til at skabe en kultur, hvor videndeling og kollegial sparring er i fokus.
Vi forventer, at du har solid undervisningserfaring, stærke kommunikationsevner og en passion for at hjælpe andre med at lykkes. Du skal være i stand til at skabe tillidsfulde relationer, være lyttende og anerkendende, samt kunne motivere og inspirere dine kolleger. Erfaring med mentorordninger, coaching eller pædagogisk ledelse er en fordel.
Som lærermentor får du mulighed for at gøre en reel forskel i skolens udvikling og være med til at forme fremtidens undervisning. Du vil indgå i et dynamisk og fagligt stærkt team, hvor samarbejde og innovation vægtes højt. Stillingen kræver fleksibilitet, selvstændighed og en høj grad af faglighed.
Hvis du ønsker at være en del af en organisation, der prioriterer læring, udvikling og trivsel, og hvor du kan bruge dine kompetencer til at støtte andre i deres professionelle rejse, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Vejlede og støtte lærere i deres faglige udvikling
- Observere undervisning og give konstruktiv feedback
- Facilitere faglige udviklingsforløb og workshops
- Bidrage til udvikling af pædagogiske strategier
- Skabe et trygt og tillidsfuldt læringsmiljø
- Samarbejde med ledelse og kolleger om skolens udvikling
- Identificere læringsbehov og tilpasse mentorforløb
- Dokumentere og evaluere mentoraktiviteter
- Fremme videndeling og kollegial sparring
- Inspirere og motivere lærere til refleksion og innovation
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannet lærer med minimum 5 års undervisningserfaring
- Erfaring med mentorordninger eller coaching
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at skabe tillidsfulde relationer
- Kendskab til pædagogisk udvikling og didaktik
- Struktureret og selvstændig arbejdsgang
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
- Gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt
- Engagement i kollegial udvikling og trivsel
- Erfaring med evaluering og feedbackprocesser
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at vejlede eller coache andre lærere?
- Hvordan skaber du tillid i en mentorrelation?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i undervisningspraksis?
- Kan du give et eksempel på et vellykket mentorforløb, du har gennemført?
- Hvordan arbejder du med feedback og refleksion?
- Hvilke pædagogiske metoder anvender du i din vejledning?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvordan bidrager du til et positivt arbejdsmiljø?
- Hvilke værktøjer bruger du til at evaluere læreres udvikling?
- Hvordan holder du dig fagligt opdateret?
